شورای اسلامی شهر و افق توسعه شهری؛ تلاقی تجربه و ضرورت جوان‌گرایی در ملایرِ جهانی

در هر نهاد مدیریتی، نقاط قوت و ضعف وجود دارد؛ شورایی که قرار است خادم مردم باشد و در مسیر اعتلای نام و پیشرفت شهر گام بردارد، نیازمند عناصری جوان، باانگیزه، پرتلاش، دارای خلاقیت، ایده‌پرداز و از همه مهم‌تر، جسارت در پیگیری امور شهری است. انسجام و یکدلی، لازمه یک شورای کارآمد است.
جوان‌گرایی در شورای شهر به معنای ورود نیروهای جوان، خلاق، متخصص و آشنا با فناوری‌های نوین به یکی از مهم‌ترین نهادهای تصمیم‌گیری شهری است. این رویکرد در سال‌های اخیر به یک موضوع کلیدی در مدیریت شهری تبدیل شده، زیرا نسل جدید با نگاهی نو به مسائل شهر می‌نگرد و اغلب توان بیشتری برای حل چالش‌های پیچیده با روش‌های نوین دارد.
بر همین اساس، مردم باید در انتخاب نمایندگان خود در شورای اسلامی شهر نهایت دقت و وسواس را به خرج دهند تا از تکرار مشکلات مدیریتی گذشته جلوگیری نمایند و افسوس نخورند، هر چند در این خصوص رسانه‌ها می‌توانند نقش بسیار مهمی را در معرفی افراد شاخص و شایسته به دور از هرگونه جناح‌بازی و سیاسی‌کاری ایفا نمایند و جای خوشحالی دارد، مردم نیز به اصحاب رسانه که دلسوزان واقعی در یک جامعه هستند اعتماد دارند، از طرفی رسانه‌ها نیز باید جواب اعتماد مردم را با معرفی آگاهانه و دلسوزانه پاسخ دهند.
البته ذکر این نکته ضروری است که شهردار توانمند فعلی ملایر، علیرغم مشکلات شدید اقتصادی، موفق به رفع بسیاری از چالش‌های سد راه توسعه شهر شده و توانسته، ملایر را به عنوان یک شهر جهانی به خوبی معرفی نماید و این نشان درایت و توان مدیریت وی با نگاهی جهانی دارد.
ملایر با وجود کسب دو نشان جهانی، متأسفانه هنوز نتوانسته‌است در حوزه سیما، منظر و مبلمان شهری خود را متناسب با این ظرفیت جهانی و پتانسیل صنایع دستی ارتقا دهد و قطعا در سال‌های آینده این اتفاق با مشارکت و تبادل نظر مستمر با فعالان و متخصصان این حوزه با اعضای شورای اسلامی شهر محقق خواهد شد.
جای بسی خرسندی است که در محافل مختلف شنیده می‌شود برخی از پیشکسوتان و بزرگان که در ادوار گذشته نماینده مردم در شورای اسلامی شهر بوده‌اند، در این دوره در انتخابات شرکت نکرده‌اند و اعتقاد دارند باید فضا را برای حضور نیروهای جوان‌تر مهیا ساخت. این افراد قطعاً دلسوزان واقعی ملایر هستند و امید است جوانانی که انتخاب می‌شوند، این بزرگان را به عنوان الگو و مشاور، چراغ راه خود قرار دهند.
در شرایط کنونی که پیشرفت و توسعه با سرعت سرسام‌آوری در حال وقوع است، مزایای انتخاب نسل جوان متخصص در شورا برجسته‌تر می‌شود. این مزایا شامل جسارت در نقشه‌کشی و خروج از چارچوب‌های سنتی است؛ زیرا تفکر سنتی افراد مسن می‌تواند موجب عقب‌ماندگی شهر گردد؛ همچنین، داشتن درک عمیق از فناوری‌های نوین، ما را در مسیر ساختن یک شهر هوشمند یاری می‌نماید و حضور نخبگان برای دیجیتالی شدن خدمات شهری ضروری است.
از سویی دیگر، یک عضو شورا باید خونگرم بوده و روابط عمومی قوی با اقشار مختلف، به‌ویژه نسل جدید، داشته باشد تا بتواند نیازهای آنان به خصوص در محلات حاشیه‌نشین را شناسایی کند و در نهایت باید گفت، ترکیب انرژی، انگیزه و روحیه عمل‌گرایی، باعث افزایش چابکی و انعطاف‌پذیری بالا در تصمیم‌گیری‌ها و گذراندن شرایط سخت در مدیریت شهری می‌شود.
در پایان باید تأکید کرد که جوان‌گرایی واقعی زمانی محقق می‌شود که معیار انتخاب مردم، فارغ از سن، شایستگی، تخصص، داشتن ارتباط قوی و مستمر با مردم و انگیزه خدمت باشد. مخلص کلام این است که شور و نشاط جوانی باید در کنار تجربه و پختگی بزرگ‌ترها (به عنوان مشاور) قرار گیرد تا مسیر توسعه و پیشرفت شهر هموار گردد.